宁波文具行业协会秘书长日前携同协会会务部长和网络主管赴宁海，走访了得力、松鹤、云峰、兴伟、爱文易成等会员企业，深入开展行业调研。

 

宁海是“中国文具制造基地”，主要是以生产五金文具为主。在接受调研的企业中，2013年的产值和销售额都同比增长了12%以上，但产值、销售额的增长幅度明显与利润的增长幅度不对称。据了解，主要原因是劳动力成本远比产值和销售额增长快速。以其中一家企业为例：2008年企业员工1200人，年职工工资性支出2000万元，实现产值1.2亿；2013年企业员工610人，年职工工资性支出3000万元；实现产值1.8亿。从以上数据不难看出在5年中人员减少了一半，人均工资却在5年中翻了三翻，尽管通过内部挖潜、推行“机器换人”使人均劳动生产率大幅度提高，但所产生的利润也由此而内耗。

 

在调研中，企业普遍认为企业要生存发展，务必要加速开发二个资源：一是要抓紧开发人才资源，提高企业人员整体素质，适应快速发展的生产需要；二是要积极开发创新、研发资源，以高端的新颖产品取代传统的产品，从而提高产品的单位附加值。

 

在调研中发现：今年第一季度企业订单普遍比上年同期增多，几乎大多制造企业为保证完成交货期都在加班加点。“招工难”仍是生产企业的主要瓶颈，目前企业急需各类人才，特别是能适应自动或半自动化操作的工人。

 

针对以上因素，作为行业协会在此再次呼吁教育部门能够结合当前企业快速发展的需要，转变人才培养方面的观念，在加强培养专业技术人员力度的同时，在帮助企业提高职工整体素质方面多作些文章。我们也呼吁政府部门，能为劳动密集型企业在推行“机器换人”，加快现代化步伐上出台一些相对应的扶持政策。